실업급여 완전정복 – 신청부터 수급까지 모든 것

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실직을 하게 되면 갑작스러운 소득 중단으로 막막함부터 밀려오죠. 그럴 때 가장 든든한 제도가 바로 실업급여예요. 하지만 '누가 받을 수 있는지', '어떻게 신청하는지', '얼마나 받을 수 있는지' 헷갈리는 분들 많으시죠?

이 글에서는 실업급여의 전반적인 개념부터 신청 조건, 절차, 계산 방법까지 전부 정리해드릴게요.

지금부터 하나하나 따라오면 실업급여 신청이 더 이상 어렵지 않게 느껴질 거예요 😊

실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 본인의 의지와 상관없이 직장을 잃게 되었을 때, 재취업을 준비하는 동안 일정 소득을 보장해주는 제도예요. 고용노동부와 고용보험공단이 관리하고 있어요.

구직 기간 중 급여 일부를 보전받을 수 있기 때문에!!
재취업까지의 공백을 줄이고 생활 안정을 도와주는 중요한 사회 안전망 역할을 하죠.

실업급여는 아무나 받을 수 있는 게 아니에요.
가장 기본적인 조건은 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입돼 있었고, 비자발적으로 실직했을 경우예요.

자발적 퇴사의 경우엔 실업급여 수급이 어려울 수 있지만!
임금체불, 건강 악화, 육아 등 정당한 사유가 있다면 예외적으로 수급이 가능해요.

또 만 65세 이상은 일정 요건에 따라 수급 자격이 제한되거나 가능해요.

실업급여는 퇴사 직후 바로 신청할 수 있는 건 아니고, 절차를 순서대로 밟아야 해요.

주의할 점은 신청 후 7일의 대기기간이 있어요.
실업급여는 실업 상태라는 전제 하에 지급되기 때문에 구직활동을 지속적으로 증명해야 해요.

실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 기준으로 하되, 상·하한액이 정해져 있어요.

2025년 기준으로 하한액은 하루 66,816원, 상한액은 77,000원이 적용돼요.

또한 지급일수는 고용보험 가입 기간과 나이에 따라 120~270일 사이에서 달라지고, 계약직/정규직/촉탁직 여부는 영향이 없어요.