헷갈리기 쉬운 온라인 교육부터 신청까지 전부 알려드립니다
실업급여 기본 자격요건
비자발적 퇴사자만 가능한 이유
실업급여는 단순히 퇴사했다고 자동으로 받을 수 있는 게 아닙니다.
가장 먼저 확인해야 할 조건은 "비자발적 퇴사" 여부입니다.
즉, 권고사직이나 계약 만료, 임금체불 등 본인의 귀책 사유가 없는 경우에만 수급이 가능합니다.
또한 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고,
적극적인 구직활동도 보여야 하며, 교육 수강도 필수예요.
퇴사만 했다면 시작일 뿐입니다.
예외 인정되는 자발적 퇴사 사유
헷갈리는 사례들 정리
자발적으로 퇴사했다고 무조건 실업급여가 안 되는 건 아닙니다.
예외적으로 인정되는 상황이 몇 가지 있는데요,
직장 내 괴롭힘, 임금체불, 정당한 사유 있는 통근 곤란,
또는 건강상의 이유로 인한 퇴사는 예외로 수급이 가능합니다.
단, 이런 경우엔 확실한 증빙자료 제출이 핵심입니다.
진단서, 임금명세서, 주민등록등본 등이 이에 해당됩니다.
온라인 교육 수강법
실업급여 수급의 첫걸음
교육은 고용24 홈페이지 또는 고용보험 사이트에서 수강할 수 있으며,
회원가입 후 로그인하고 메뉴에서 "실업급여 → 온라인 교육"을 클릭하세요.
영상은 약 40분~1시간으로, 스킵 없이 끝까지 시청해야만 이수로 인정돼요.
PC와 모바일 모두 가능하므로 편한 기기에서 시청하시면 됩니다.
진도율 100%를 채운 후 마지막에 "수강완료" 버튼까지 꼭 눌러야 완료됩니다.
수강 후 14일의 법칙
신청 타이밍이 중요한 이유
교육을 수강한 뒤 14일 이내에 수급자격 신청을 하지 않으면
교육이 무효 처리됩니다.
이 말은 곧 재수강을 해야 한다는 것이에요.
"한 번 들었으니 괜찮겠지" 하는 마음은 위험합니다.
교육이 끝나면 즉시 수급자격 신청을 진행하세요.
타이밍을 놓치면 절차가 처음부터 다시 시작됩니다.
고용보험 신청 절차
구직신청부터 수급 인정까지
워크넷에 접속해 구직등록과 이력서 작성을 먼저 합니다.
그 다음 고용24에서 수급자격을 신청합니다.
퇴사한 회사에서 이직확인서 제출 여부를 꼭 확인하세요.
온라인 교육 이수는 필수 단계입니다.
고용센터 방문 또는 온라인으로 최종 수급자격 인정을 받아야 합니다.
이 모든 과정은 순서대로 진행되어야 하며,
하나라도 빠지면 실업급여 수급이 불가능합니다.
준비해야 할 필수 서류
빠뜨리기 쉬운 체크리스트
이직확인서
회사에서 고용보험 사이트로 직접 제출
본인 확인 서류
주민등록증 또는 운전면허증, 통장 사본
부가 서류
주민등록등본, 근로계약서, 급여명세서,
건강보험 자격득실확인서 등
예외 사유 증빙자료
진단서, 소명서, 상담확인서 등
준비물 빠짐없이 챙겨야 처리 속도도 빨라집니다.
자주 묻는 질문 BEST 6
실전에서 가장 헷갈리는 부분 정리
Q: 이직확인서가 늦게 올라오면 어떻게 되나요?
A: 신청은 가능하지만, 지급은 확인서 등록 후부터 시작됩니다.
Q: 온라인 교육을 놓치면요?
A: 14일 넘기면 재수강해야 합니다.
Q: 자발적 퇴사인데 받을 수 있나요?
A: 예외 사유 인정되면 가능하며, 증빙이 중요해요.
Q: 퇴사 전에 구직등록 가능한가요?
A: 가능합니다. 단, 수급자격 신청은 퇴사 이후만 가능해요.
Q: 수급 중 알바하면 안 되나요?
A: 고용센터 허가 없이 하면 지급 중단될 수 있어요.
Q: 교육만 듣고 신청 안 하면요?
A: 교육 이수도 무효 처리되며, 다시 처음부터 시작해야 합니다.
실업급여 신청 완벽정리
마무리 꿀팁과 순서 요약
"실업급여 신청은 단순히 퇴사했다고 끝나는 게 아니라,
하나하나 단계를 정확히 밟아야 받을 수 있는 제도입니다."
퇴사 전에 이직확인서 요청
퇴사 후 워크넷 구직등록
고용24 회원가입 및 로그인
온라인 교육 수강
수급자격 신청
이 순서를 기억해 두면 실업급여 신청이 어렵지 않아요.
특히 교육 수강과 신청 사이의 14일 룰은 절대 잊지 마세요.
이 글이 실업급여 준비에 도움이 되셨길 바랍니다 😊